UMI - Offre de formation
Finance et Stratégie d’Entreprise
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Conditions d’accès
Contenu de la formation
Débouchés

 

  • Apprendre à gérer efficacement les ressources financières d'une entreprise pour maximiser la rentabilité et optimiser l'utilisation des fonds disponibles ;
  • Acquérir une compréhension approfondie des concepts, des modèles et des théories de la stratégie d'entreprise, permettant d'analyser l'environnement concurrentiel et de formuler des stratégies efficaces.;
  • Combiner une compréhension approfondie des aspects financiers avec une perspective stratégique sur la gestion des entreprises.
  • Être capable d'intégrer la planification financière dans le processus de planification stratégique de l'entreprise pour assurer l'alignement des objectifs financiers et commerciaux.
  • Acquérir les compétences nécessaires pour élaborer des plans stratégiques complets et adaptés à l'environnement concurrentiel et aux objectifs organisationnels spécifiques.
  • Développer des compétences pour prendre des décisions éclairées en tenant compte à la fois des implications financières et stratégiques.
  • Être capable de formuler des stratégies claires, cohérentes et réalisables en fonction des objectifs organisationnels, et de concevoir des plans d'action pour leur mise en œuvre efficace.

 

 

  •  Diplômes requis :
  • Licence

 

  • Prérequis pédagogiques spécifiques :

Les candidats doivent avoir suivi les enseignements de base en sciences de gestion (Comptabilité, analyse financière, management fondamental, GRH,.....)

 

  • Procédures de sélection :
  • Etude du dossier : (Spécifier les Modalités de sélection : mentions, nombre d’années d’études, notes des matières principales etc…)

- Deux mentions (Assez bien) sont exigées. Les notes de matières estimées principales par le comité de sélection sont pris en considération pour départager les candidats. 

- Un teste écrit est exigé pour évaluer les prérequis pédagogiques nécessaires.

- Un entretien oral est exigé pour évaluer les compétences communicationnelles des candidats

  • Test écrit:
  • Entretien :

 


Semestre 1

Intitulé du module Volume horaire ECTS Description
Stratégie d’entreprise I 50h 5
Finance internationale : Gestion des risques et marchés internationaux de capitaux 50h 5
Gestion budgétaire et tableaux de bord 50h 5
Management de l’innovation et de la transformation digitale 45h 4
Langues Etrangères I (Anglais/ Français) 46h 3
Soft Skills 45h 3
Pilotage financier de l'entreprise 50h 5

Semestre 2

Intitulé du module Volume horaire ECTS Description
Méthodologie de recherche et analyse des données 50h 5
Droit de la numérisation et des transactions électroniques (en Arabe) 44h 4
Langues étrangères II (Français /Anglais) 46h 3
Audit et contrôle interne 50h 5
Stratégie d’entreprise II 50h 5
Innovation et optimisation des processus avec les ERP 44h 5
Culture digitale 45h 3

Semestre 3

Intitulé du module Volume horaire ECTS Description
Stratégie marketing et nouveaux modèles d’affaires 50h 5
BIG Data, Veille stratégique et intelligence économique 50h 5
Pratique du conseil en stratégie 44h 4
Langues étrangères III (Français / Anglais) 46h 3
Culture and Art skills 45h 3
Management stratégique des RH 50h 5
Lobbying et stratégies d’influence 50h 5

Semestre 4

Intitulé du module Volume horaire ECTS Description
Employment Skills 45h 3
Projet de fin d'études 300h -

  • Analyste financier et stratégique

•       Analyste risque

•       Consultant indépendant en finance et stratégie

•       Ingénieur financier

•       Chargé d'affaires

•       Expert financier

•       Directeur financier